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 福利政策
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    江蘇四明工程機械有限公司秉承”以人為本、員工與企業共同發展“的用人理念,尊重員工自身價值的實現,為每位員工創造更多實現個人發展的機會和良好的工作環境的思想,根據國家相關規定,開展和設立各種員工福利項目

 

1.保障性福利:公司為正式員工依法繳納五險一金,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中養老保險、醫療保險、住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費。失業保險則完全由企業承擔的,個人不需要繳納,每年還提供免費體檢。

 

2.飲食性福利公司為所有試用期及正式員工在工作時間段內提供十分便宜的工作餐。

 

3.教育培訓性福利:公司擁有完善的內部培訓體系,根據員工工作需要及崗位提供相關系統的培訓,同時安排員工進行駕校培訓,鼓勵參加各種繼續教育,提高自身綜合素質.  

 

4.節假日福利:公司嚴格遵守國家相關勞動法律法規,根據《全國年節及紀念日放假辦法》給予員工相關假期以及中秋節、建軍節等節日發放津貼禮品。

 

5.通訊補助性福利:公司根據工作需要為相關崗位員工提供通訊類手機、話費報銷等福利。

 

6.工作性福利:公司根據工作崗位需要為員工提供各種形式的勞動保護用品、良好的工作環境及相關工作服。   

 

關于其他的福利,只有加入到公司的大家庭中,你就會慢慢體會,這里就不一一說明了。

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